根據(jù)工作需要，鑫富源人力資源公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法警務(wù)輔助人員并派往山西省高級(jí)人民法院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)公正原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘人數(shù)

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.年齡18周歲以上，30周歲以下（1993年11月至2006年11月期間出生）；

3.身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用；

5.熱愛(ài)法律工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)受處分記錄。

（二）專(zhuān)業(yè)條件

1.全日制普通高等院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具備與司法警務(wù)輔助工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

2.警察院校畢業(yè)生、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用；

3.雙眼矯正視力不低于5.0，男凈身高175cm以上，女凈身高160cm以上；

4.無(wú)不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)、不適宜司法警務(wù)輔助工作的其他疾病。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

四、崗位職責(zé)

主要從事機(jī)關(guān)安保工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、招聘程序

發(fā)布招聘公告、在線(xiàn)報(bào)名、資格審查、初試（理論考試、體能測(cè)試）、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2024年12月2日18:00；

2.線(xiàn)上報(bào)名：應(yīng)聘人員微信搜索公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-司法輔警”填寫(xiě)報(bào)名資料，要求如實(shí)、完整填寫(xiě)。

3.報(bào)名流程：

（1）在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名資料（操作步驟詳見(jiàn)公眾號(hào)）；

（2）工作人員將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知；

（3）資格審查合格人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁(yè)，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-司法輔警”繳納考務(wù)費(fèi)200元（注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；

（4）報(bào)考人員須在2024年12月3日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還；

（5）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

（二）考試及錄用

公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.初試

初試分為理論考試和體能測(cè)試，初試成績(jī)=理論考試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×60%。

（1）理論考試

理論考試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試等。

理論考試采用閉卷考試形式，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。

（2）體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑，縱跳摸高。每項(xiàng)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，測(cè)試平均分即為體能測(cè)試成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)60分及以上為合格，不合格者取消面試資格。

2.綜合面試

（1）擬面試人選確定

根據(jù)報(bào)考人員的初試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘及儲(chǔ)備人數(shù)1:3的比例等額確定入圍面試人員。未達(dá)1:3比例的，體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）資格復(fù)審

工作人員將對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，取消該報(bào)考者面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（3）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿(mǎn)分為100分。考察內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。（面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為70分，不達(dá)合格線(xiàn)者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。）

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=初試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。

4.體檢及考察

（1）根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選。

（2）公司組織人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（3）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

5.確定擬錄用人選

根據(jù)體檢、考察情況，確定擬錄用人選。

6.儲(chǔ)備庫(kù)建立

7.公示

擬錄用人員及儲(chǔ)備人員，均在鑫富源人力資源官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

六、用工形式

被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。

七、員工福利

1.基本工資2000元/月，值班費(fèi)另行計(jì)算；

2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、工作地點(diǎn)

山西省高級(jí)人民法院

九、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄；

3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）。

5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

6.咨詢(xún)電話(huà)：0351-2944399

咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

特別提示：本次公開(kāi)招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源（官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號(hào)：sxxinfuyuan），報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號(hào)及官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇；招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。

山西鑫富源人力資源派遣有限公司

2024年11月27日   

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